Gestión del cambio empresarial

Cambiar algo en una empresa nunca es solo cambiar una herramienta o un proceso

Es integrarlo en el negocio, que el equipo lo haga suyo y que cubra las necesidades reales del negocio. Este paso hace de un gasto una inversión.

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Imagen de Ana Ranz con una clienta en una sesión de trabajo
Acompañar el cambio

Qué supone la gestión del cambio en una PYME

Gestionar el cambio implica acompañar a la empresa durante una transformación para que las nuevas herramientas, procesos o formas de trabajo se incorporen realmente a la operativa diaria.

El objetivo no es únicamente implantar una solución, sino asegurar que las personas la adopten y que el cambio genere resultados sostenibles.
Quiero un cambio en mi negocio
Del papel a la operativa

El plan ya está, falta coordinar su ejecución.

Disponer de un plan claro es imprescindible. El siguiente paso consiste en asegurar una implantación ordenada, coordinando personas, proveedores y decisiones para que los cambios lleguen realmente a incorporarse en la operativa diaria y produzcan resultados.

Garantizar que el cambio forme parte de la operativa diaria

Coordinamos la implantación para asegurar que las decisiones se convierten en una nueva forma de trabajar, alineando proveedores, equipo y dirección durante todo el proceso y comprobando los resultados obtenidos.

  • ANTES

    Plan decidido

    Acciones y mejoras priorizadas

  • AQUÍ ENTRAMOS

    Implantación coordinada

    Dirección · Equipo · Proveedores, alineados durante todo el proceso

  • DESPUÉS

    Nueva forma de trabajar

    Incorporada a la operativa diaria

El proyecto

Qué incluye el proyecto de implantación

Concretamos qué debe cambiar, cómo debe funcionar y qué requisitos debe cumplir la solución, y acompañamos todo el recorrido hasta que queda en marcha.

Definición funcional

Concretamos qué debe cambiar, cómo debe funcionar y qué requisitos debe cumplir la solución.

Diseño de procesos

Adaptamos flujos, responsabilidades, controles y formas de trabajo al nuevo modelo operativo.

Selección y coordinación de proveedores

Trasladamos necesidades, validamos propuestas y aseguramos que la solución responde a los objetivos del negocio.

Seguimiento de la implantación

Controlamos avances, gestionamos desviaciones y coordinamos decisiones entre dirección, equipo y proveedores.

Gestión del cambio

Preparamos al equipo para incorporar la nueva forma de trabajar y facilitar la adopción de nuevas tecnologías y herramientas.

Validación y puesta en marcha

Comprobamos que la solución funciona correctamente y genera los resultados esperados.

Para quién es

Empresas que ya disponen de un plan de trabajo definido

Es la continuidad natural del Proyecto de Mejora Operativa, y también funciona para quien llega con un plan ya definido, que revisaremos en la llamada para entender el punto de partida.

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Cuánto

La inversión

Desde

1.700€

Ajustado según el alcance del cambio a implantar y la duración estimada del proyecto.

Casos de éxito

Problemas reales. Decisiones que cambian cómo funciona una empresa

Proyecto de Implantación

Mucho trabajo poco rentable

Tenía trabajo de sobra, pero perdía margen y dependía de su propietaria. Analizamos costes, desarrollamos una calculadora de presupuestos y redefinimos la operativa para su implantación en Odoo.

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Una primera conversación

Hablemos de tu empresa

Una llamada breve para entender qué está pasando en tu negocio y ver si tiene sentido que Marenza te acompañe

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